没有签劳动合同是否有双倍工资

提前30天写书面申请，然后你可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签...

没签劳动合同有双倍工资吗

不签订劳动合同没有双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

没签劳动合同是不是有双倍工资

不签订劳动合同没有双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

未签劳动合同双倍工资未满一个月是什么意思

按照劳动合同法的规定，单位应该在员工入职一个月内签订书面劳动合同，超过一个月还没有签订的就要支付双倍...

没签劳动合同双倍工资吗

我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...

没签劳动合同的双倍工资

没签合同时期，要补偿双倍工资，以前12个月平均工资为准，但不低于当地最低水平。不到12月的，以实际月...

没签劳动合同能双倍工资么

1.未签订书面劳动合同，可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系，应当有正当理由，并...

没签订劳动合同双倍工资

没签订劳动合同双倍工资标准的具体情形： 未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种，一是用人单位自用工...

没有签劳动合同续签双倍工资吗

未续签劳动合同，继续工作的是需要支付双倍工资的。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超...

劳动仲裁双倍工资是什么意思

主要能主张的是最后一次未签订劳动合同产生的双倍工资惩罚，如被迫解除劳动合同产生的经济补偿金，和当年度...

劳动仲裁双倍工资是什么意思？

双倍工资是没有合同的情况，你这种情况需要核实 可以主张经济补偿金 你的工资多少 由于你提供的信息太少...

没有签劳动合同能双倍工资吗

如果没续签劳动合同双倍工资吗不会支持的，这种情况一般认为是无固定期限劳动合同。未续签劳动合同就是没有...

没有签劳动合同要求双倍工资

1、根据劳动合同法的有关规定没有签订劳动合同的属于事实劳动关系，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，同...