无故解除劳动合同赔偿标准？

更新时间：2022.06.08

一般用人单位无故解除劳动合同的赔偿金都是按照补偿金的双倍计算的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，补偿金的话，员工的工龄有几年用人单位就应该支付几个月的工资，这几个月的工资按照劳动合同解除前12个月的平均工资确定。

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