劳动者和公司解除劳动合同需要支付违约金吗
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
劳动合同解除需要支付违约金吗
解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的。...
解除劳动合同需要支付违约金吗?
不一定。无固定期限劳动合同可以解除,劳动者要求解除无固定期限劳动合同的,不需要支付违约金。无固定期限...
劳动合同解除需要支付违约金吗?
解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务...
解除劳动合同需要支付违约金吗?
解除劳动合同的劳动者一般不需要支付违约金。但如果单位为劳动者提供培训,并约定服务期,则如果劳动者在服...
解除劳动合同需要支付违约金吗
劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金,在实践活动中,采用当事人意思自治的原则,即当事人可以自由...
员工与公司解除劳动合同需要支付违约金吗
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗
解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务...
劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗?
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
解除劳动合同劳动者需要支付违约金吗
解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务...
解除劳动合同需要支付违约金么
劳动者在解除劳动合同时违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约...
分公司解除合同需要支付违约金吗?
分公司解除合同需要支付违约金,只要分公司在签署合同之后,并没有履行合同之中所规定的义务,那么违约金的...
分公司解除合同需要支付违约金吗
分公司解除合同需要支付违约金,只要分公司在签署合同之后,并没有履行合同之中所规定的义务,那么违约金的...