2022年劳动合同法对试用期有何规定？

更新时间：2022.06.18

《劳动合同法》中关于试用期的规定是，试用期的时间长短跟劳动合同的期限是有关系的，比如劳动合同的期限在三年以上，试用期就是6个月，劳动合同的期限不满三个月的，不能约定试用期，试用期期间的工资不能低于当地政府部门规定的最低工资标准。

展开更多

针对2022年劳动合同法对试用期有何规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

2022年劳动合同法新规定情况如下：一、劳务派遣公司的设立条件如下： 1、注册资本不得少...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以...更多>>

专业问答

更多 >

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...更多>>