女职工不知道怀孕怎么解除劳动合同?
法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同;法律并...
解除劳动合同前是否知道怀孕要离职?
杨女士称离职后得知自己,于是要求公司恢复劳动关系,支付工资和社保。昨天上午,朝阳法院开庭审理此案,杨...
怀孕怀孕解除劳动合同怎么赔偿
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕怎么解除劳动合同
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕怎么解除劳动合同?
怀孕期间不允许解除合同,必须要到三期结束才可以,所以你可以要求用人单位继续履行合同,协商不成,可以通...
怀孕解除劳动合同
双方签订解除劳动合同协议时,不存在欺诈或胁迫的情况,也不存在显失公平或重大误解,协议内容合法,是双方...
怀孕劳动合同解除后又怀孕
女职工怀孕,被用人单位解除劳动合同,那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以...
怀孕了,怎么解除劳动合同?
怀孕期间解除劳动合同不合法。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
怀孕能解除劳动合同么
用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人...
怀孕能解除劳动合同么?
一般来说是不可以的。但如果有以下情形则是可以辞退的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...
怀孕被解除劳动合同
按照相关法律的规定,孕期妇女不能解除劳动合同,且若现在解除劳动合同,产期无法享受生育险待遇,建议您谨...
怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
怀孕期间怎么解除劳动合同?
女职工怀孕期间和孩子出生后一周岁之前劳动合同到期的,应当顺延至孩子年满一周岁,你可将你怀孕的情况告知...
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