工资4500交五险一金扣多少钱?

月薪4500元元，扣除五险一金后，剩余约3825元。（养老金扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1...

工资怎么算五险一金？

费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个...

6000工资五险一金怎么算

社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如...

怎么算工资扣五险一金

失业保险缴费比例是这里面最低的，个人缴费为基数的1％，企业则按缴费基数的1.7％缴纳失业保险费。住房...

4500的工资五险扣多少

1、如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。 2、应发工资4500元，个人应缴...

工资扣除五险一金工资怎么算

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除...

工资怎么样计算五险一金

费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个...

五险一金产假工资怎么算

能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受...

2022年五险一金工资怎么算

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） ...

知道五险一金怎么算工资

计算方法是：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；失...

工资3500五险一金怎样算

养老统筹28%，单位负担20%，个人负担8%；医疗保险8%，单位负担6%，个人负担2%；工伤保险个人...

4500元工资怎么算？

扣除数为3500元1、工资个税的计算公式为、2011年9月1日起执行7级超额累进税率：应纳税额＝（工...

月工资4500怎么算

=1000（应纳税所得额缉法光盒叱谷癸贪含楷）1000*3%=30（应缴纳款）=4470（实发工资）...