4500工资税怎么算

一、工资所得是4500元，暂不考虑个人缴纳的三险一金： 应交个人所得税=（4500-3500）*3%...

有五险一金工伤的工资怎么算

社保费=工资X费率；基本养老：单位10%，个人承担8%；基本医疗：单位6%，个人承担2%；失业：12...

五险一金扣在工资中怎么算

五险一金是从工资里扣的。 缴纳比例如下： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%...

3500元的工资怎么算? 五险一金

工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约35...

工资3500扣完五险一金怎么算

扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后，多于3500元的部分。按《个人所得税法》和国务院《个...

工资中扣除五险一金，怎么算

就五险一金来说，生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的，对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公...

4500扣除五险一金还有多少

1.如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%...

工资要怎样计算五险一金

费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个...

工资该怎样计算五险一金

费用的计算方法是：金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）金＝工资×1％（个...

4500的工资五险可以扣多少

1、如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。 2、应发工资4500元，个人应缴...

病假工资交金怎么计算包不包括五险一金？

当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个...

五险一金加班费算工资么

计算五险一金的基数，是工资的全部，包括加班费和销售提成。不只是基本工资。 基本工资+加班费+销售提成...

有五险一金工伤的工资怎么算的

根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保...