不上班单位不辞退员工怎么办
这种情况劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁。建立劳动关系后出现劳动纠纷的,员...
单位辞退员工通知员工不用上班怎么办
单位辞退员工,通知员工不用上班,员工需要按时到工作单位上班直至单位开具书面的辞退通知书。员工也可以申...
辞退员工不去上班单位怎么样
这种情况劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁。建立劳动关系后出现劳动纠纷的,员...
单位上班辞退我怎么办
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
员工上班无故辞退,解聘后用人单位要怎么办
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
单位辞退员工怎么办?
单位变相辞退员工,那么员工是根据法律规定来维护本人的利益,在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条...
员工违纪员工上班不下班单位能辞退吗
员工上期不上班,那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工,如果员工存在伤残等级的话,单位是需要支付员工伤...
单位无故辞退员工要怎么办
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。《中...
用工单位辞退员工单位该怎么办?
如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低...
员工休产假单位要辞退员工怎么办
休产假期间是不能辞退员工的,《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期及哺乳期之内的合法权益受法律保护,...
员工被单位辞退怎么办
职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
员工被单位辞退, 怎么办
员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...
单位可以辞退上班网聊的员工吗
如果上班网聊的员工严重违反用人单位的规章制度,单位可以予以辞退,且不需要支付经济补偿。若用人单位采取...