关于试用期未签到的转正合同问题

试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该...

试用期一直不转正可能遇到什么问题

试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经...

劳动法对试用期与转正问题有哪些规定

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间...

试用期的转正

没有提前通知的，试用期满后视为自动转正： 1、根据劳动法的相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的...

试用期工作表现问题，没转正被辞退补贴多少

我之前也遇到过类似情况，由于人事的失误把我招进去，已经上班个多星期了，后来要我无故离职，但是之前有签...

劳动合同试用期问题问题

劳动合同中试用期的相关问题如下： 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

干部试用期转正

《《党政领导干部选拔任用条例》第三十二条考察拟任党政领导职务的候选人，必须形成书面考察材料，建立考察...

试用期不想转正

从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，...

关于试用期转正

试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。...

试用期期限的问题

(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础...

试用期辞职问题

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

转正式工问题?

1.工龄是指劳动者的工作年限，只要有确实依据，都应计算。但养老保险缴费年限与工龄并非同等概念，若您说...

试用期多久能转正?

1、我国法律中没有规定最短试用时间，也就是说，如果雇佣双方协商一致，你甚至可以直接成为正式员工。但是...