寒假工签了劳动合同不做了可以直接走了吗

更新时间：2022.06.12

寒假工签了劳动合同不做了不可以直接走，自动离职要承担违约责任和赔偿责任的，若你实在要离职，建议你提前三十天书面通知单位为妥。依据国家的有关规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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