我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤职工解除劳动合同的经济补偿金是多少

更新时间:2022.03.17

公司与遭受工伤的职工单方面解除劳动合同后支付的不是补偿金,是赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,赔偿金是按照补偿金的双倍计算的,补偿金应该按照员工的工龄和前一年的平均工资确定,工龄有几年补偿金就是几个月的工资。
展开更多

针对工伤职工解除劳动合同的经济补偿金是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤解除劳动合同赔偿金的计算标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体...更多>>

专业问答
更多 >

工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询