怀孕后，公司可以辞退员工吗

怀孕和哺乳期间，公司是不能开除员工的，另外工资最起码要发基本工资。如果完全不发钱，那就是公司违规，可...

怀孕后公司可以辞退员工吗？

用人单位是不能辞退孕期女工的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第...

女员工怀孕公司可以辞退吗？

除下列情形之一外，公司不得解雇孕妇：严重失职营私人欺诈，对用人单位造成重大损害；试用期不符合就业条件...

怀孕可以去公司辞退员工吗?

《妇女儿童保护法》第二十七条任何单位不劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）...

女员工怀孕可以辞退公司吗

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

怀孕公司就可以辞退员工吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： ...

女员工怀孕公司可以辞退吗

女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...

怀孕时公司可以辞退员工吗

《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工...

怀孕公司可以辞退女员工吗

公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同...

公司怀孕女员工公司可以辞退吗？

一般而言，女职工在孕期，用人单位一般不得提前解除劳动合同，（除非员工存在以下情形：1在试用期间被证明...

孕期怀孕了公司可以辞退员工吗

怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...

怀孕后公司可以辞退员工吗怀孕期间可以裁员

公司完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举...

怀孕到期公司可以辞退员工吗

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...