我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同关系重叠期限的问题

更新时间:2022.08.16

劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。劳动合同期限的法律解释是怎样的呢。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。
展开更多

针对劳动合同关系重叠期限的问题,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作,原用人单位未表示异议的,双方存在劳动关系;如果...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...更多>>

专业问答
更多 >

1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询