我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

关于离职证明和解除劳动关系

更新时间:2022.09.30

离职证明是用人单位在双方解除劳动关系后出具的一种书面证明,一旦发生劳动争议,离职证明可以作为解除劳动关系的证据材料使用,而且《劳动合同法》规定,无论因为什么原因解除劳动关系的,用人单位都有义务出具书面的解除劳动合同证明
展开更多

针对关于离职证明和解除劳动关系,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

区别: 1、出具的主体不同。 2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位...更多>>

专业问答
更多 >

是的。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询