劳动合同年限的最低年龄是多少
劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工...
签劳动合同的最大年龄是多少
1.退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。 女职工50岁、男职工60岁到退休年龄。 2....
劳动合同的最高年限是多少?
不定期劳动合同最高赔偿年限是二十年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
最新劳动合同法年龄限制是多少
【法律依据】 《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招...
劳动合同法中补偿金最高十二年是多少
1、补偿金有最高十二年的规定,对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
劳动合同法有最高年龄限制吗
劳动合同中存在最高年龄限制。一般劳动者开始依法享受基本养老金待遇的,劳动合同终止,而享受该待遇需具备...
到底劳动合同最低年龄是多少年
劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工...
签订劳动合同最小年龄是多少
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”所以法...
签了劳动合同的最大年龄是多少岁?
1.退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。 女职工50岁、男职工60岁到退休年龄。 2....
劳动合同法规定的最高十二年是多少
1、补偿金有最高十二年的规定,对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
劳动合同工的退休年龄是多少
1、要根据具体情况来看,一般是男性60岁,女性55岁。 2、具体如下: (1)、男年满六十周岁,女年...
劳动年龄的最高年龄规定
劳动年龄的最高规定如下: 1.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干...
劳动合同法的退休年龄是多少?
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2...
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