到底劳动合同最低年龄是多少年

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• 问劳动合同的最低年限是多少
  

  1.劳动合同最低期限是三个月。 2.《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问劳动法规定的最低年龄是多少
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”所以法定最低年龄是16周岁。

• 问招工最低年龄是多少年龄
  

  一般岗位满16周岁，特殊岗位必须满18岁

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