劳动法规定的最低年龄是多少

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• 问劳动合同最低年龄是多大
  

  劳动合同用工的最小年龄是16周岁，用人单位不能招用未满16周岁的未成年人，如果从事文艺、体育等特殊工作，招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童，按照雇佣童工处罚。

• 问劳动者订立时的法定最低年龄是
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”所以法定最低年龄是16周岁。

• 问低保户最低年龄年龄标准是多少？
  

  办理低保是和年龄无关的。家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的一般就能享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》第八条和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》第三条户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。

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