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未满16周岁属于非法使用童工,双方的合同无效。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在...
1.退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。 女职工50岁、男职工60岁到退休年龄。 2.《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者...
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劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处罚。
我国目前还未出台新的退休年龄的相关规定,男性退休年龄仍为60周岁,女性为50周岁。
涉嫌诈骗罪,应当追究刑事责任,诈骗罪没有最大年龄的限制,只是超过75周岁不适用于死刑。
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