没有劳动合同可以提前通知员工辞工吗

更新时间：2022.06.10

在劳动关系成立后，在规定时间内签订劳动合同属于违法行为。员工可以在未经单位同意的情况下随时向单位辞职，无需承担违约责任。如已与单位签订劳动合同，可与单位协商办理离职手续。通过这种方式，可以要求雇主补偿自己，以便他们可以有更多的钱。

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