劳动合同续签工作鉴定的法律依据是

更新时间：2022.06.10

在我国国家，随着就业竞争压力的加大，在一家企业就职的时间长达十年以上的情况是很难的，在一般情况下劳动合同到期后若是没有什么问题最好进行申请续签。这样对于劳动者也是一个不错的选择。按照相关规定，续签的请求也是具有合理性的，其中就有无固定期限的签署。

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