三个月没签合同被辞退能退还工资吗？

该劳动者可以申请劳动仲裁要求支付3个月未签订劳动合同的双倍工资补偿、1个月违法解除的赔偿金。 如果用...

工作三个月没有签劳动合同被辞退

其一，你可以要求双倍工资，及要求用人单位补缴社保，其二，关于补偿问题，如果用人单位无故辞退劳动者，劳...

上班三个月没签合同被辞退

公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，...

没签合同一个月被辞退有工资怎么办

1、试用期未满一个月又没有签合同被辞退，如果经用人单位证实不符合录用条件，是可以解除合同的，但是工资...

工作三年一个月没签合同被辞退了

不合理。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同...

工作三个月未签合同被辞退

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

没签合同被辞退有工资吗？

1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合...

没有签三个月劳动合同被辞退有补偿吗

怎么叫做公司无故辞退员工工作一个月后，签订劳动合同没有公司无故辞退员工，工作一年赔偿一个月工资。...

三个月没签合同被辞退怎么办

一、你可以申请劳动仲裁，要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿； 二、辞退看什么原因，如果是公司违...

三个月不签合同被辞退、

1、关于劳动关系解除问题： 如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：...

三个月不签合同被辞退

1、关于劳动关系解除问题：如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：如...

四个月没签合同被辞退工资怎么算

可以得到补偿，补偿内容：未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金。用人单位与劳动者建立劳动...

没签劳动合同三个月被辞退算是超过三个月吗

根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，虽...