劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤

用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立...

劳动者受工伤算不算轻伤

劳动者受工伤，并不能算作是轻伤，在工伤认定中只有伤残等级，并没有轻伤和重伤的说法，工作中出现工伤后，...

劳动者猝死在厂门口的算不算工伤

劳动者猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情...

没有劳动合同肇事死亡算不算工伤

没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动...

劳动者出差期间意外死亡算工伤吗

职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派...

午休死亡算不算工作过于疲劳

这需要看具体情况，一般算的，如果需要委托，建议面谈...

劳动者工伤复查算不算工伤假

劳动者工伤复发，去医院复查可以认定为工伤假，在此期间用人单位要正常发放工资，员工出现工伤之后，单位要...

劳动者出差受伤算不算工伤

员工在出差期间受伤算工伤，可以先进行工伤认定，确认工伤等级，再向单位要求工伤赔偿，单位给员工缴纳工伤...

劳动者早退受伤算不算工伤

劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、...

劳动者烫伤留疤算不算工伤

在工作时间受伤，烫伤留疤是可以认定为工伤的，需要单位给员工申请工伤认定，提交医院的诊断证明，与用人单...

没有劳动合同给人死亡后算不算工伤

没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动...

心肌梗塞死亡在劳动局里算不算工伤

在工作期间突发疾病死亡，属于工伤，可以向用人单位要求工伤死亡的赔偿金；赔偿范围为一次性工亡补助金，供...

劳动者在上班岗位突然死亡算工伤吗

劳动者在上班岗位突然死亡是算工伤的，是属于工亡，用人单位应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇：1...