过度疲劳致人死亡算工伤吗
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
不是连续的过劳死算不算工伤
过劳死不一定算工伤。如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可...
劳动者上班中受伤算不算工伤
劳动者在上班途中受伤,可以认定为工伤,可以向单位索要工伤赔偿,出现工伤事故后,用人单位要在30天内给...
工厂上班意外碰到劳动者猝死算不算工伤
1、劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
超过劳动年龄算不算工伤
如果是已退休发生工伤事故,不能按照《工伤保险条例》处理。退休后属于退出劳动力市场,属于提供的劳务,最...
劳动者出了车祸算不算工伤
劳动者发生车祸,如果是在上下班途中发生的,且本人不负事故的主要责任的,算工伤;或者具有在因工外出期间...
劳动者肺部感染算不算工伤
员工有肺部感染的情况,可以认定为工伤,但要单位申请工伤认定,确认工伤等级才能获得赔偿,用人单位按时给...
劳动者上班骨折算不算工伤
劳动者上班期间骨折,可以认定为工伤,需要由单位向劳动机构申请工伤认定,填写工伤认定申请表,提供劳动关...
劳动者发生车祸算不算工伤
劳动者发生车祸,如果是在上下班途中发生的,且本人不负事故的主要责任的,算工伤;或者具有在因工外出期间...
当地劳动者早退算不算工伤
工人早退途中发生交通事故受伤,非本人主要责任的,应认定为工伤。 非本人主要责任是指同等责任、次要责任...
劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿金赔偿多少,工伤死亡赔偿怎么计算
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
没有劳动合同出现意外死亡算不算工伤
没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动...
性质是在劳动过度过程中猝死算不算工伤
律师解答 劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的,视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...
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