签了劳动合同后被辞退怎么赔偿?
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中...
未签劳动合同被辞退了怎么赔偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
签订了劳动合同被辞退,怎么赔偿
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
没劳动合同,申请劳动仲裁要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡之类单位解雇,按工作年限支付补...
没签劳动合同签了就被辞退怎么赔偿
没签劳动合同辞退的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
签劳动合同被辞退怎么赔偿
如果是违法解雇的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
签了劳动合同被辞退应该怎么赔偿
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中...
遇到签了劳动合同被辞退怎么赔偿
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
没有签劳动合同被辞退了怎么赔偿
这属于劳动纠纷。劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位...
工作签了劳动合同被辞退怎么赔偿
1、协商解除的话,补偿为一个月,具体以协商一致为准;当然,你认为补偿少的话,可以拒绝协商解除,要求继...
签了劳动合同如果被辞退怎么赔偿
劳动者在签了劳动合同后如果被违法辞退的,单位应当按双倍的经济补偿金来赔偿劳动者。而经济补偿金一般是按...
签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿
1、用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在...
签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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