员工合同没有到期的辞退怎么赔偿

更新时间：2022.06.09

如果单位违法解除劳动合同，要辞退员工，那么员工是可以要求补偿金。如果是工作时长达到了一年，则每满一年就支付一个月的工资作为赔偿金;如果是没有满一年的，但是超过了半年的，则需要支付一个月的工资作为赔偿金。

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