劳动法规定小公司扣工资该怎么办

更新时间：2022.06.19

公司扣工资当然违反劳动法规定。公司应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以仲裁和诉讼等方式维权。如果去劳动局投诉，当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

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