拖欠工资引发的劳务合同纠纷能否支持利息
一般情况下是不支持利息的,但是,在劳务合同中是可以约定违约责任的,接受劳务的一方没有任何正当理由拖欠...
因拖欠工资引发的劳务合同纠纷能否支持利息
一般情况下是不支持利息的,但是,在劳务合同中是可以约定违约责任的,接受劳务的一方没有任何正当理由拖欠...
因拖欠工资引发的劳动合同纠纷怎么维权,法律有哪些规定
对此员工可以直接向相应的行政主管部门投诉,只要可以提供用人单位拖欠工资的证据,行政主管部门就有义务责...
拖欠工资属于劳动合同纠纷吗
1、要工资属于劳动合同纠纷。 2、我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的...
拖欠工资劳动纠纷
依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工...
劳资纠纷引发
引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳...
没有劳动合同,老板拖欠工资,没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么处理
没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也...
因拖欠工资发生的纠纷劳动者怎么办
1.可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动者(打工者)维权,首先...
拖欠工资算劳动纠纷吗?
拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳...
拖欠工资算劳动纠纷吗
拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳...
南京劳动纠纷拖欠工资
处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 可向当地的劳动仲裁...
劳动合同纠纷有哪些?劳动合同纠纷哪些最容易引发?
以下纠纷容易发生: 1、工资标准和范围纠纷。 2、解除劳动合同期限引起的纠纷。 3、用人单位因不能解...
拖欠工资算是劳动纠纷吗
拖欠工资属于劳动争议纠纷。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...
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