关于工龄问题能否合并

一般情况下，折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间...

工龄是否合并

一般情况下，折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间...

工龄能否合并

一般情况下，折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间...

个人工龄是否合并了

根据具体情况确定。劳动者由公司从原公司安排到新公司工作的服务年限合并计算。原公司向劳动者提供经济补偿...

职工的工龄是否合并累计？

除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复...

劳务派遣是否算工龄的问题

1、劳务派遣员工是需要计算工龄的。 2、法律依据《劳动合同法实施条例》 第10条规定：劳动者非因本人...

公司并购后原公司员工工龄问题

一张先生以前在A公司的5年工龄不受影响与在新公司B公司的工龄连续计算。公司并购后原公司的权利义务关系...

除名职工工龄是否合并累计

除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复...

判刑前的工龄是否是退休时的合并工龄

工作人员服刑以后又参加工作的，其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算：1、被原单位开除公职或刑满释放后...

合并的问题

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工伤的赔偿和伤残等级是...

合并工伤职工赔偿问题

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...

工龄退休问题

过了退休年龄养老保险现在是不可以一次性补交的，因为劳动者一次性补缴了接着就享受养老金领取了。养老保险...

连续工龄问题？

通常工龄和持续工龄是两个分别的概念，持续工龄同时是通常工龄，但通常工龄则不愿意定是持续工龄。例如，某...