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个人工龄是否合并了

2021-12-13
根据具体情况确定。劳动者由公司从原公司安排到新公司工作的服务年限合并计算。原公司向劳动者提供经济补偿的,双方解除劳动合同关系,新公司计算经济补偿服务年限时,服务年限不合并计算。最高人民法院关于劳动争议案件适用法律解释(4)第五条规定,劳动者从原用人单位到新用人单位,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位终止、终止劳动合同,计算经济补偿工作年限,劳动者要求原用人单位合并为新用人单位工作年限,人民法院应当予以支持。

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