现劳动合同法辞退补偿是如何规定

更新时间：2022.03.09

《劳动合同法》辞退补偿规定是按照《劳动合同法》47条明确规定，经济补偿金的计算方式是工作没满一年就支付一个月劳动者本人的工资。当然需要提醒大家注意，之所以需要进行经济补偿金，是因为劳动者没有存在过错或者是双方当事人没有协商一致。

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