没签劳动合同公司辞退有补偿吗？

更新时间：2022.06.21

没签劳动合同公司辞退人进行补偿的方式是：按照劳动者的基本工资水平和工作年限来确定的。如果是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

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