急辞要扣工资吗

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的...

劳动法急辞工要扣工资吗

1.没有专门规定所谓的“急辞工”，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依...

员工急辞工扣钱合法吗？

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果没有约定，是不能扣...

辞急工要扣多少工资才合法

只要劳动者付出了劳动，就有权取得相应的报酬，企业并不能无故扣除劳动者的工资，一般来说只要劳动者没有给...

急辞工需要扣工资吗

1、急辞工不会扣工资，但是，给用人单位造成损失的，应当给予赔偿，赔偿的数额可以从工资里面进行扣除。 ...

急辞工可以扣工资吗

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...

急辞工扣当月工资吗？

1、不是。 2、员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔...

急辞工扣20% 工资？

劳动者急辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损...

工厂辞急工会扣工资吗

辞职是员工的自由可以提前30天书面告知，过后可以直接走人。...

急辞工，工资扣除

1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支...

急辞工不签合同会扣工资吗

公司的行为不但不合理，而且不合法。你辞职的做法固然也不合法，但是按劳动合同法第九十条的规定：“劳动者...

急辞工作扣上月工资合理吗

1.劳动者自离属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。 2.劳动者有上班提供劳动，就...

急辞工的急辞工要扣多少工资

试用期提前3天辞职，非试用期提前30天辞职，因急辞工给用人单位造成损失的需要支付一定的赔偿，用人单位...