劳动合同法关于代通知金的规定是什么

在劳动法中代通知金没有规定，在劳动合同法中有规定。...

劳动合同法中关于代通知金的规定是什么？

劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付...

劳动法关于代通知金的规定是什么？

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

劳动法关于代通知金的规定

经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单...

2022年劳动法关于代通知金的规定是什么？

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。《劳动合同法》中的第40条...

《关于解除劳动合同代通知金的法律规定》

用人单位支付通知金的。...

劳动合同法代通知金的规定是什么

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

劳动合同法关于对代通知金有哪些规定

关于代通知金的条款主要是《劳动合同法》第四十条，规定用人单位无过错性辞退劳动者时，需要提前三十日书面...

劳动法对于代通知金的规定是什么

劳动法对于代通知金的规定是，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...

代通知金的劳动法规定是什么

为保障劳动者的合法权益不被受到侵犯，我国国家制定了相应的劳动合同法，并且在用人单位当方面进行解除劳动...

劳动法对关于代通知金一般是怎样规定的

为保障劳动者的合法权益不被受到侵犯，我国国家制定了相应的劳动合同法，并且在用人单位当方面进行解除劳动...

劳动合同法代通知金是怎么规定的呢

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

劳动合同法代通知金是如何规定的

劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付...