改制企业职工制度改革最新规定

在日常生活和工作中，我们知道的发展，我国许多国有企业都进行了改制，改制后对企业中的员工等都有一定的影...

工伤等级改制后的企业职工应该怎么办

1、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...

企业改制办公室工作职责是什么

你咨询的企业改制办公室工作职责有哪些呢，当前,国有企业按照建立现代企业制度的要求,已全面进入了制度创...

集体企业改制后集体企业职工怎么安置

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。...

企业改制后原企业职工的身份不变吗？企业改制后的职工如何安排工作

赵律师可能不在。 企业改制，不可能是假的，实际上按照国家的相关改制政策，职工得到一定补偿后，置换身份...

企业改制中长病职工怎么处理

目前国家企业下岗职工退休年龄，没有改变，企业改制中长病职工依然是男60，女工50，女干部55周岁，但...

劳动法企业改制职工怎么补偿？

1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经...

集体企业改制后职工怎么安置

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。...

改制企业职工补偿金怎么做账

企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法...

改制后国有企业职工怎么安置

为从事生产经营活动事业单位的编制内工作人员。按照改革的不同形式，根据人随事走或人随资产走的原则，多渠...

企业改制职工安置费怎么计算？

通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖...

集体企业改制后职工怎么安置?

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。...

企业改制后职工补偿金不给怎么办啊

以一、国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根...