劳动仲裁中的举证主体是谁

更新时间：2023.01.05

考勤应由用人单位举证，用人单位不提供的，应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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