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劳动者不签劳动合同受法律保护吗？

更新时间：2022.06.21

只要事实劳动关系存在，也就是说，只要劳动者开始工作，从开始工作的时候就开始计算工作时间，这就是劳动事实关系，存在劳动关系就受法律保护，因此，就算不签订劳动合同，也是受法律保护的。

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