产假还未休完合同到期没有到期怎么办？

更新时间：2022.06.24

不需要续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束，也就是孩子1周岁;所以该公司不能以产假期间劳动合同到期为由与员工终止劳动合同，并且社会保险应该继续为员工缴纳，生育保险是可以报销的。

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