员工哺乳期间公司能随意跟员工调岗吗

调动工作岗位需与员工协商，你可以不同意，变更达不成一致意见可以协议解除劳动合同；另外，劳动合同工资与...

不同意调岗的公司开除员工能赔偿吗

1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳...

公司可随意辞退员工吗

一、企业能随意辞退员工吗 企业是不能随意辞退员工的。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合...

老板随意开除员工，员工如何维权

可以申请劳动仲裁，向当地人社局提出r劳动争议调解仲裁法r第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...

老板随意开除员工怎么办

用工单位享有用工自主权，可以根据自身的经营计划及需求，在人力市场上自主选择劳动者，当然在试用期内考核...

公务员工资能随意扣吗

事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。事假工资...

员工怀孕公司开除员工可以开除吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

公司随意解雇员工

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

公司员工能开除哪些人员？

根据《劳动合同法》第四十二条　【用人单位不得解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...

公司能随意对职员降职吗

不可以随意对职员降职。《》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜...

公司是否能将公司员工开除

员工受工伤后，如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司一般不能将其辞退，但如果员工存在下列情况的除...

公司没有签劳动合同而随意开除员工怎么办

1、用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资...

哪些员工公司不能随意辞退

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...