公司是否能随意辞退员工

公司并不可以随意辞退员工。如果员工被证明不符合公司在试用期的录取条件、或者具有严重违纪、患病的医疗期...

公司可以随意解除员工劳动合同吗?

在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用...

公司可以随意解除员工劳动合同吗

1、有证据证明员工存在严重违纪行为才可以的，比如旷工、严重失职等情形的，单位可以单方解除，无须支付经...

员工醉驾能被公司开除吗

第一百三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使...

哺乳期公司能开除员工吗

哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的，才可以解除劳动合同： 1、女工在试...

员工抽烟能被公司开除吗

如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列...

公司开除员工能证明员工打架吗

公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等...

疫情期间能随便开除员工吗

疫情期间不可以随便开除员工。对于从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...

用人单位可以随意开除员工吗

单位不可以随便处罚员工的，如果是个人严重过失给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但是不能超过当月工资的...

员工可以随便开除员工吗？

拘留不同于刑事责任，所以公司不能以此为由解除合同。如对解答满意，请采纳...

公司能随便随便扣员工工资吗？

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...

公司可以随便开除员工吗？有哪些规定

公司是不可以随便开除员工的，只有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的等情况下...

员工XX公司能否开除

建议保留相关的侵权的证据，再要求百度，知乎，微博等删帖，要求员工停止侵权，所以员工诽谤公司能否开除是...