职业病怎么办理补偿和劳动合同标准？

更新时间：2021.11.04

法律上关于职业病的相关待遇补偿的规定是患职业病期间用人单位不能解除劳动合同，确认是职业病的，公司除了向当地的劳动行政主管部门报告之外，还应该对职工定期的进行检查，用于治疗职业病的费用，都是由用人单位承担的，其他待遇也都不会受到影响。

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