如何规定无固定期限的劳动合同试用期

更新时间：2022.10.26

1、无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 2、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中，除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位不得解除劳动合同。

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