用人单位在什么情况下不得解除劳动关系
(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)...
用人单位什么情况下不能解除劳动关系
用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
单位什么情况下不得与劳动者解除劳动关系
(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)...
什么情况下,用人单位才能解除劳动关系
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危...
用人单位在什么情况下,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的关系
首先和解答辞退问题:根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
什么情况下不得解除劳动关系
不可解除劳动关系的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
什么情况下,用人单位不得解除劳动合同
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
什么情况下用人单位不得解除劳动合同
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
用人单位在什么情况下不能与劳动者解除劳动关系
(1)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)...
下什么情况下用人单位不得解除
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四...
用人单位在什么情况下,劳动者不得与其解除与公民解除劳动合同关系
根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,用人单位只有在劳动者被追究刑事责任的情况下,才可以与其解除...
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