员工提前解除劳动合同公司应该怎么赔偿

1、如果劳动者有过错，用人单位单方解除合同的，用人单位不需要给付赔偿金。劳动者没有过错，通知员工提前...

公司要与员工解除劳动合同，应该怎么赔偿

如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均...

公司单方面和员工解除劳动合同，公司应该怎么赔偿员工

违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。...

解除员工劳动合同，公司应该赔偿员工吗？赔偿多少？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

解除合同公司应该怎么赔偿

单位解除，主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除，赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经济补偿金...

公司解除合同应该怎么赔偿

1：需要看单位是以什么理由解除的2：以下法律规定，没有赔偿第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

员工和公司解除合同后，该怎么赔偿？

公司解除合同后根据， 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司解除劳动合同，应该如何赔偿员工

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

公司解除劳动合同员工应该如何赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

员工旷工解除劳动合同公司应该赔偿吗

旷工解除合同会赔偿吗？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

公司员工无期合同解除应该如何赔偿

如果公司是真的解散了，从2008年开始，可以要求公司工作一年补偿一个月的工资。。...

公司违法解除劳动合同但要求员工赔偿, 公司应该怎么办?

建议及时申请劳动仲裁。至少应当支付你们经济补偿金，如果违法解除还可以要求支付赔偿金。 劳动合同法 第...

员工不同意公司解除劳动合同，公司应该赔偿吗

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...