劳动合同到期,不续签怎么赔偿?
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中...
劳动合同到期不续签,怎么赔偿
合同到期单位不续签的,应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支...
劳动合同到期未续签怎么赔偿
劳动合同到期,用人单位未与劳动者须签订劳动合同的,用人单位是应当从第二个月开始向用人单位支付其双倍工...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动局劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期不续签: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分...
劳动合同到期劳动者不续签怎么赔偿
劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况...
劳动合同到期没到期的赔偿怎么算
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期没有签合同能要到赔偿金吗
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期,没有签合同,能要到赔偿金吗?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期后劳动者没续签能得到赔偿吗
合同到期员工不续签劳动合同的,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动合同到期没续签会有赔偿吗
当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了福利待遇、劳动条件,导致不续签...
劳动合同到期没续签的赔偿问题
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...... (五)除...
劳动合同到期未续签有没有赔偿
根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第九十七条规定,劳动合同期满合同终止的,2007年12月31日...
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