没签劳动合同没有劳动合同怎么赔偿
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
劳动合同到期公司没续签有赔偿么
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且合同到期后,用人单位不再与劳动者续签合同,那么按《劳动合同法》规定...
无劳动合同的工伤到期没有签合同怎么赔偿
劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定...
合同到期没有续签劳动合同如何赔偿?
劳动合同到期公司不续签有补偿方式 劳动合同到期了不续签是合同终止,一般情况下不需要经济补偿。 1、如...
劳动合同到期未续签怎么赔偿?
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
劳动合同到期,不续签,怎么赔偿。
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期不续签怎么赔偿?
1、劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支...
劳动合同到期不续签怎么赔偿?
劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件,劳...
劳动合同到期不续签怎么赔偿?
合同到期后,不续签一般经济补偿。计算标准为:根据工作年限,每年支付一个月的工资。合同到期后,用人单位...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
1、合同期满,公司不续签的,应当支付自08年1月1日起的经济补偿金。 2、由于你连续工作超过10年,...
劳动合同到期未续签怎么赔偿?
1.到期不续签公司应按每工作一年支付一个月工资标准向你支付经济补偿金;2.双方协商认可延期三个月,不...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
合同到期不续签,只能要求单位支付经济补偿金。不能要求双倍工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计...
劳动合同到期无续签怎么赔偿
【1】下岗,劳动者与用人单位解除劳动关系,单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项,第47条按劳动者...
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