无效劳动合同的确认权归属于谁?

无效劳动合同的确认权具有法定性。合同效力的确认，事关合同当事人订立合同的目的能否实现，以及当事人合法...

无效劳动合同的确认权该归属于谁?

1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约...

无效劳动合同的确认权应归属于谁

1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约...

无效劳动合同的确认权应该归属于谁

1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约...

无效劳动合同的确认权应该归属谁

1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约...

无效劳动合同的确认权归属于哪一方

第十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的...

无效劳动合同的确认权归属予____

用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同...

无效劳动合同的确认权是否归谁？

1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约...

无效合同的确认权归属于哪个部门

应当归属法院或者仲裁部门。 民法典规定： 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效...

无效劳动合同的确认权归属于说明？具体的规定是哪些？

劳动合同无效，是指劳动合同由于缺少有效要件而全部或部分不具有法律效力。其中，全部无效的劳动合同，它所...

劳动合同无效的确认权属于哪种情况

下列劳动合同无效或者部分无效: （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

无效劳动合同的确认权归属予问题如何做

1、对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行...

无效劳动合同的确认权归属予问题是怎样的

对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部...