拖欠工资可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.30

在单位拖欠工资的情况下，你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。你要离职，首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书（或辞职信），理由要写上单位未及时足额支付工资，要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的经济补偿金。辞职信要一试两份，递交的时候，让单位签收一份，如果单位拒签收，你可以通过快递向单位寄一份，留下快递单作为你已经书面递达的证据。以上是拖欠工资可以离职吗的回答

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