请问辞职报告递交后还可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2022.12.22

公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的，递交了辞职报告后也可以进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

针对请问辞职报告递交后还可以申请劳动仲裁吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐