劳动法对于离退工资发放的要求是什么？

更新时间：2022.06.21

在用人单位将劳动者辞退后需要一次性将劳动者的工资付清，如果有未支付的情况下可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报，或者也是向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，在劳动者离职时计算工资时也是需要按照劳动者工作的具体天数来确定和计算的

展开更多

针对劳动法对于离退工资发放的要求是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业发放工资，一般有三个要求，具体如下： 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统...更多>>

专业问答

更多 >

劳动仲裁应当就已经查明的事实先行裁决你的未发工资和加班工资的请求；《中华人民共和国劳动争议...更多>>