申请劳动仲裁需要具备哪些条件

劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申...

劳动争议仲裁申请人应当具备哪些条件

劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲...

申请仲裁应该具备哪些条件

《仲裁法》第二十一条规定：当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议。要求提交合同中订立的仲...

劳动争议申请劳动仲裁要具备哪些条件

诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起15日...

提出劳动仲裁申请的条件有哪些？

1、单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有直接利害关系的当...

申请劳动仲裁都需要具备哪些条件

(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受...

劳动仲裁申请人需要具备哪些条件

劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲...

怎么申请劳动仲裁？要具备哪些条件？

劳动仲裁的流程如下： 1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申...

劳动争议申请仲裁要具备哪些条件

申请劳动争议仲裁的条件是：申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；劳动争议属于仲裁委...

当事人申请劳动仲裁应具备的条件有哪些

当事人申请劳动仲裁应当具备的条件如下： (1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者...

申请劳动仲裁应当具备什么条件

申请劳动仲裁应当具备以下这些条件： 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议...

申请劳动仲裁应该具备什么条件?

申请劳动仲裁应具备以下条件：一年仲裁期限内；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被告；申请人与本案有...

劳动者申请劳动仲裁应提交哪些材料

劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提...